Segundo aponta a Fenaserhtt (Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado), as vagas de emprego temporárias para o final de 2016 estão sendo preenchidas por pessoas mais experientes do que em 2015.
Este ano, 80% dos profissionais escolhidos para ocupar vagas temporárias já tiveram algum emprego antes. Já em 2015, 70% dos temporários se encaixavam nesse quesito.
De acordo com o presidente da federação, Vander Morales, esse crescimento é reflexo do desemprego no país, que aumenta a quantidade de candidatos com mais experiência. “Em situação de abundância, as empresas têm mais opções e elevam o nível de exigência“.
Esperando por recuperação
Já o diretor-executivo da Michael Page, empresa britânica de recrutamento especializado, Gijs van Delft, garante que a busca por temporários com mais ‘bagagem’ profissional ocorre em todas as áreas.
“A exigência de formação de candidatos é quase igual à dos efetivos, e não era assim“, relata.
Por fim, a diretora da agência de empregos Manpower, Márcia Almström, diz que as vagas de emprego temporárias permanecerão em alta enquanto a economia não apresentar melhoras. Ela inclusive conta que contratou uma pessoa para uma vaga e “meses depois, a chamei para outra”.
Fonte: Grupo Skill
