Foto: Pixabay No dia 03 de junho, celebramos o Dia do Profissional de Recursos Humanos, uma data especial que nos convida a refletir sobre a importância desse campo e as habilidades necessárias para trilhar uma carreira gratificante nesta área. Antes de dar o primeiro passo nessa jornada, é fundamental compreender alguns aspectos que podem fazer toda a diferença em sua trajetória profissional.
O primeiro deles é a necessidade de se buscar conhecimento amplo e multifacetado, pois o profissional de RH não se limita apenas a lidar com questões relacionadas às pessoas. Ele também é um conhecedor dos aspectos financeiros, legais e estratégicos de uma organização. Portanto, é essencial adquirir conhecimentos básicos em áreas como legislação trabalhista, gestão de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
As habilidades interpessoais são o coração pulsante do RH. Saber se comunicar de forma clara e empática, resolver conflitos com sensibilidade, trabalhar em equipe e demonstrar empatia são características essenciais na construção de relacionamentos sólidos e eficazes com os colaboradores.
O mundo do trabalho está em constante transformação, portanto, é fundamental manter-se atualizado sobre as últimas tendências, novas tecnologias e práticas inovadoras na área de gestão de pessoas. Isso inclui participar de cursos, workshops e eventos que possam ampliar seu conhecimento e suas habilidades.
O networking é uma ferramenta poderosa para o profissional de RH. Construir e cultivar relacionamentos sólidos com outros profissionais da área pode abrir portas, gerar oportunidades de aprendizado e crescimento, e ampliar sua visão sobre as melhores práticas em recursos humanos.
Além de lidar com as questões operacionais do dia a dia, é fundamental desenvolver uma visão estratégica do papel do RH dentro da organização. Compreender como as práticas de RH impactam diretamente nos objetivos e resultados do negócio é essencial para agregar valor à empresa e contribuir para seu sucesso.
Em Brasília, o mercado de RH está em ascensão, com uma demanda crescente por profissionais qualificados. Setores como tecnologia, serviços e educação oferecem oportunidades promissoras para os profissionais de RH na região. A busca por inovação, diversidade e inclusão tem impulsionado a demanda por especialistas em gestão de pessoas, criando um ambiente dinâmico e desafiador para quem escolhe essa carreira na Capital Federal.
Iniciar uma carreira em RH requer não apenas conhecimento técnico, mas também habilidades interpessoais, atualização constante, networking eficaz, como já dito, e uma visão estratégica do papel do RH na organização. Em Brasília, as oportunidades estão em crescimento, convidando os profissionais da área a se destacarem e contribuírem para o desenvolvimento das empresas e da comunidade.
Por Alano Nogueira Matías*
*Professor de Direito da Faculdade Presbiteriana Mackenzie Brasília (FPMB)
