As inovações tecnológicas estão cada vez mais rápido tomando conta de nossas vidas. Hoje em dia quem não se atualiza fica para trás em questão de segundos, isso se aplica principalmente as empresas onde a inovação é simplesmente inevitável.
Infelizmente muitas empresas sofrem com tudo isso, por conta do que posso chamar de excesso de cultura. Essa cultura de que falo é a do famoso “Sempre foi assim não vou mudar agora", frase extremamente prejudicial ao andamento de qualquer organização.
Com tantas obrigações a cumprir, clientes para satisfazer, fornecedores de alta qualidade para buscar, não estamos mais em posição de sermos resistentes a mudanças, estamos em posição de traçar um bom planejamento estratégico trabalhar em nossas deficiências para abrir espaço para novos negócios e ao crescimento.
Crescimento organizacional não se trata apenas de um prédio maior e mais funcionários. Não adianta ter tudo isso e não saber administrar não estabelecer um ponto de equilíbrio, pois tudo o que não possui equilíbrio cedo ou tarde tende a cair. Crescimento trata-se de estar aberto a novas oportunidades, a mudanças e tudo mais que for necessário para se atingir o ápice do negócio, e para isso é preciso deixar de lado a cultura do “Sempre foi assim” e partir para uma cultura mais solida, uma cultura de melhorias e inovações.
Abrir uma empresa acaba sendo fácil comparada a dificuldade de deixa-la com as portas abertas. Não é amanha que as coisas serão perfeitas, mas através de muita luta é que se atinge o objetivo almejado.
