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Shurari: aprendizado progressivo para o desenvolvimento corporativo

No meio empresarial, a busca por eficácia no aprendizado e desenvolvimento dos colaboradores é constante. Surge então um termo da filosofia japonesa que tem ganhado destaque, Shurari que representa o processo de aprendizado em escala progressiva.

26/05/2023 17:30

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Shurari: aprendizado progressivo para o desenvolvimento corporativo

Shurari: aprendizado progressivo para o desenvolvimento corporativo Foto: Kindel Media/Pexels

O Significado do Shurari: O termo Shurari é derivado da palavra japonesa "Shu" (aprender), "Ha" (quebrar) e "Ri" (separar). Juntas, essas palavras representam um conceito de aprendizado contínuo e progressivo. Nas artes marciais, o Shurari é a jornada que um praticante segue desde o aprendizado básico até a maestria, passando por diferentes estágios de desenvolvimento.

Aplicação no Meio Corporativo: Compreendendo a importância do aprendizado contínuo para o sucesso organizacional, empresas têm adotado o Shurari como uma abordagem eficaz para capacitar seus colaboradores. Ao implementar esse processo, as organizações incentivam o crescimento pessoal e profissional dos funcionários, permitindo que eles evoluam em suas habilidades e conhecimentos gradualmente.

Benefícios do Shurari no Ambiente de Trabalho:

  1. Inserção gradual: O Shurari facilita a integração dos novos colaboradores, proporcionando uma transição suave entre o aprendizado inicial e a adaptação às responsabilidades profissionais. Os funcionários têm a oportunidade de se familiarizarem com os processos, valores e cultura da empresa de forma progressiva, o que aumenta sua confiança e motivação.
  2. Desenvolvimento contínuo: Ao adotar o Shurari, as empresas estimulam o desenvolvimento constante dos colaboradores. Isso envolve o oferecimento de treinamentos, workshops e mentorias que abrangem desde habilidades técnicas até competências comportamentais. O aprendizado contínuo resulta em equipes mais preparadas e eficientes.
  3. Crescimento da produtividade: À medida que os funcionários progridem em suas habilidades, a produtividade da equipe tende a aumentar. Com um processo de aprendizado estruturado, os colaboradores se tornam mais capacitados para enfrentar desafios e contribuir de forma significativa para os objetivos da empresa.
  4. Retenção de talentos: O investimento no desenvolvimento dos colaboradores por meio do Shurari demonstra o comprometimento da empresa com o crescimento individual de sua equipe. Essa abordagem contribui para a retenção de talentos, pois os funcionários se sentem valorizados e reconhecem a oportunidade de crescimento dentro da organização.

Conclusão

O Shurari, conceito de aprendizado progressivo originário das artes marciais japonesas, tem encontrado seu espaço no meio corporativo como uma abordagem eficaz para o desenvolvimento dos colaboradores.  

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