13º salário x atestado de 15 dias

Olá,
tenho a seguinte situação:

funcionária está gravida, e apresentou os seguintes atestados

23/11/2015 - atestado de 5 dias, ou seja até 27/11/2015;
30/11/2015 - atestado de 7 dias, ou seja até 06/12/2015;
07/12/2015 - atestado de 60 dias.

Como proceder com o 13º salário 2 parcela sendo que os atestados começam a contar os 15 dias a partir de 30/11/2015 e vai até 14/12/2015, ela tem direito a 2º parcela da empresa?

Elisa Rocha, boa tarde!

O 13º salário é devido integralmente ao empregado afastado sendo responsável pelo pagamento, a empresa, referente ao período trabalhado incluindo os 15 (quinze) dias e a Previdência Social, referente ao período de afastamento.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/procedimentos_auxiliodoenca.htm

Espero ter ajudado..

Fredson, mas e como ela estará de atestado até o dia 14/12, não dá o minimo de dias que precisa para ter direito. Então ela não tem direito ao mês de dezembro?
Sei que a partir dai o 13º salário quem paga é a previdência. Correto?

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Segunda-Feira, 7 de dezembro de 2015 às 16:24:23, com o assunto: 13º salário x atestado de 15 dias já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/156803/13o-salario-duvidas/13

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=13º+salário+" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.