x

FÓRUM CONTÁBEIS

ARQUIVO MORTO

respostas 1

acessos 515

13º salário e faltas

Renata Smithy

Renata Smithy

Prata DIVISÃO 5, Técnico Contabilidade
há 8 anos Sexta-Feira | 11 dezembro 2015 | 11:00

Bom dia,

Por favor gostaria de uma ajuda o programa está dando 4 meses de 13º "normal" e 4 meses de 13º maternidade. Eu acredito que no máximo seriam 3 meses de 13º normal e 4 meses de 13º maternidade no caso abaixo, não?


Fevereiro - 15 dias atestado o resto não trabalhou
Junho - (15 dias de atestado que passou para Julho também) mas em Julho 12 dias de atestado o resto não trabalhou
Julho - 3 dias atestado e 1 dia salário maternidade
Agosto - salário maternidade
Setembro - Salário maternidade
Outubro - salário maternidade
Novembro - 26 dias de salário maternidade
Dezembro - trabalhando normal
Os meses que não informei não trabalhou.

Desde já agradeço a atenção,

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 11 dezembro 2015 | 11:10

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Sexta-Feira, 11 de dezembro de 2015 às 11:00:06, com o assunto: 13º salário e faltas já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/156803/13o-salario-duvidas/13

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=13º+salário+" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.