e-Social

Boa tarde,

Por favor poderiam me responder, se todas as empresa terão quem se enquadrar no e-Social, e as empresa sem funcionários. Empresas que só tenham folha de Pro-labore?
Como será feito?

Obrigada

Maria Paes, ando bem por fora do e-Social para as empresas, o e-Social das domésticas já levamos uma coça para fazer.

Tudo será pelo Esocial, não terá mais conectividade Social.

Sim. Que todas as empresa vão aderir e certo. mas como fica o caso dessas empresa que só tem sócios, Folha de Pro-labore?

Você não encaminha a SEFIP mensalmente para os pro-labores ? Será o mesmo no Esocial.

Verdade, então quando mandar as tabelas os eventos será igual uma empresa com funcionário de CLT.

Maria Paes

Todas as empresas deverão aderir ao e social, sejam elas com ou sem funcionários, com ou sem movimento ....

As tabelas pelos últimos cursos que participei serão conforme a necessidade, no caso de somente pro labore não precisará de todas as rubricas como para uma empresa com funcionários...

A questão é quando entrará em vigor o e-social pois está sempre adiando!

Sim, todas as empresas serão obrigadas a entrar no eSocial, porém ocorrerá de forma escalonada, a principio serão as empresas com faturamento superior a 78 milhões em ano 2014.

Mais por agora somente as empregadas domésticas que estão habilitadas pelo e-social não é mesmo?

Exatamente Jessyca !


De uma olhadinha neste LINK.

Jessyca Marzagão

O adiamento está ocorrendo por 2 razões:

1º é um dos maiores blocos do sped, o mais complexo, o mais problemático e envolve a vida em geral das pessoas, por isso está sendo apelidado de facebook do trabalho;

2º O ultimo adiamento ocorreu por falta de verba para terminar o sistema;

Meu ver melhor assim pois temos mais tempo para nos prepararmos, mudar a cultura a rotina das empresas, não vai ser fácil , imagina só os problemas que tivemos com as domésticas, em larga escala, atravessaremos noites tentando cadastrar, emitir guias, resolver cadastros....

Isso mesmo Estefania! Aqui no escritório já estamos no processo de adequação da rotina do eSocial, posso dizer que uns 60% já está ok, mas precisamos de mais um tempinho para ficar totalmente aptos à migrar para o eSocial, pois será uma revolução.

Rafael Fernandes, Obrigada pelo Link...

Estefania, Você tem razão, acho que o maior problema é mudar a rotina das empresas, já venho tentando moldar os nossos clientes de acordo com a diretrizes do e-social, mais não é fácil não.

Nosso maior problema é mudar a cultura que existem nas empresas a uns 30, 40 anos, e temos que ouvir a velha frase: Sempre fiz assim... Essa é a pior das partes....

O sistema é tão complexo que chega a dar medo, o começo será o pior de todos, pois as empresas estão acostumadas a fazer errado e nunca serem multadas....

Pelo menos acredito numa valorização da nossa área, empresas sem bons profissionais de RH irão sentir o peso no bolso, ou aquelas que não nos ouvirem quando falamos também....

O que realmente me assusta é a frase que encontrei esses dias:

Deverão estar atentos as sumulas e jurisprudências vigentes, para pagamento dos direitos devidos ...

Não será fácil ...

Pelo menos seremos mais valorizados !!!

Num curso que participei, informaram que se for identificado erros/falhas nas informações declaradas não será 1 multa, mas sim 2...3 multas de vez.


Realmente assusta!

Rafael Fernandes

Exatamente está tudo ligado, além da multa atual eles podem vir a fiscalizar os ultimos 5 anos...

Margem de erro cada vez menor.


Quanto aos cursos, eu agora vou esperar para fazer curso quando estiver mais próximo da exigibilidade do E-social.

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Quinta-Feira, 16 de junho de 2016 às 15:18:51, com o assunto: e-Social já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

www.contabeis.com.br

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=e+Social" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.