Efetivação antecipada de menor aprendiz eSocial

Boa noite a todos. Não sei se alguém já passou por algo parecido, mas a empresa quer efetivar um menor aprendiz antes do prazo, entretanto, o sistema não aceita fazer a alteração da categoria. Alegam que devo fazer rescisão, porém se for fazer a rescisão, tenho que indenizar os dias restantes do contrato por ser determinado? Alguém tem algo paliativo para que não seja feito rescisão?
Com a revogação da instrução Normativa SIT Nº 97 DE 30.07.2012, poderia sim, efetivar sem rescisão. Gente alguém tem uma luz?

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (http://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Terça-Feira, 12 de março de 2019 às 22:44:48, com o assunto: Efetivação antecipada de menor aprendiz eSocial já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/259241/esocial/187

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=Efetivação+antecipada+de+menor+aprendiz+eSocial" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.