Plano de saúde dos sócios e dependentes

Bom dia!

Já fiz várias pesquisas aqui fórum, mas dúvida permanece.

Micro empresa enquadrada no Simples Nacional, paga 50% do plano de saúde dos sócios e os outros 50% descontados no pro-labore. O sócio tem um dependente e paga o valor total do plano de saúde deste dependente ou seja é descontado no pro-labore 100% do valor referente ao plano de saúde do seu dependente.
Este procedimento esta corrento? Uma amiga contadora me disse que não posso fazer estes descontos no pro-labore. Então qual o procedimento correto?

Att,

Elisabete Sales

Elisabete, no meu entendimento qualquer despesa do sócio paga pela empresa deve ser considerada como rendimento do sócio.

Exemplo:

Retirada: 3.000,00
Plano de saúde: 500,00
Pró labore: 3.500,00 (retirada + despesa com plano de saúde)

Neste caso o IRRF e o INSS será no total da remuneração (retirada + despesa com plano)