olá, sim, serão, em tese, improdutivas pois se o funcionário não estiver desempenhado atividades de interesse da empresa, seja no setor produtivo ou administrativo; como o colega acima já alertou, o dono/sócio não deveria usar funcionário da empresa p/uso de seus interesses pessoais!
numa situação dessas, contabilmente falando, dou como sugestão os seguintes lançamentos:
data: 30/04/2014
d- gastos c/ mão-de-obra não produtiva (r\c&d\d\od)
c- custos c/salários e adicionais (r\c&d\c\cp)
vlr ref. rateio de x% sobre salários do funcionário xxx
$ xxx
data: 30/06/2014
d- gastos c\ mão-de-obra não produtiva
c- custos c\encargos sociais (r\c&d\c\cp)
vlr ref. n/rateio de x% sobre os encargos de inss/fgts sobre salários do funcionário xxx
$ xxx
>> outra possibilidade seria:
data: 30/04/2014
d- despesas c/retiradas de pró-labore (r\c&d\d\do\dga)
c- custos c/salários e adicionais (r\c&d\c\cp)
vlr ref. rateio de x% sobre salários do funcionário xxx
$ xxx
data: 30/06/2014
d- despesas c/retiradas de pró-labore (r\c&d\d\do\dga)
c- custos c\encargos sociais (r\c&d\c\cp)
vlr ref. n/rateio de x% sobre os encargos de inss/fgts sobre salários do funcionário xxx
$ xxx
legenda:
c = custos
c&d = custos e despesas
cp = custos de produção
d = despesas
dga = despesas gerais e administrativas
do = despesas operacionais
od = outras despesas (antigo despesas não operacionais)
r = contas de resultado
boa tarde a todos!