Angela Silva
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeDevo contabilizar um rescisão pelo saldo bruto ou através do saldo liquido?
respostas 6
acessos 18.152
Angela Silva
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeDevo contabilizar um rescisão pelo saldo bruto ou através do saldo liquido?
Clovis Igarashi
Ouro DIVISÃO 1, Consultor(a) Contabilidade Angela
Você deve fazer a provisão da rescisão lançando todos os vencimentos e descontos, chegando assim no valor líquido a pagar.
Bom trabalho
Angela Silva
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeObrigado amigo.
Silas da Costa
Prata DIVISÃO 3, Contador(a) DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Saldo de salário; R$ 800,00
Aviso prévio indenizado; R$ 1.200,00
13º salário proporcional; R$ 900,00
Férias proporcionais; R$ 900,00
1/3 sobre férias proporcionais; R$ 300,00
Total de vencimentos; R$ 4.100,00
Deduções:
INSS sobre saldo de salário; R$ 64,00
INSS sobre 13º salário; R$ 72,00
Total de descontos; R$ 136,00
Valor Líquido; R$ 3.964,00
Vamos admitir ainda que:
a) o valor do INSS a cargo da empresa, incidente sobre as verbas rescisórias seja de R$ 340,00 (R$ 160,00 relativos ao saldo de salário + R$ 180,00 relativos ao 13º salário);
b) o valor total do FGTS a ser recolhido pela empresa é de R$ 1.510,00 (FGTS sobre as verbas rescisórias, acrescido da multa de 40% sobre o saldo da conta vinculada).
Como contabilizar rescisão do contrato de trabalho;
Para facilitar o entendimento, e para fins didáticos, considero que a empresa não provisiona mensalmente as férias, o 13º salário e os encargos sociais.
Com base nos dados acima, os lançamentos contábeis são os seguintes:
Saldo de salário e aviso prévio indenizado;
D – Saldo de Salário (Conta de Resultado – Despesa com pessoal) R$ 800,00
D – Aviso Prévio Indenizado (Conta de Resultado – Despesa com pessoal) R$ 1.200,00
C – Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 2.000,00
INSS descontado do empregado;
D – Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 136,00
C – INSS a Recolher (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 136,00
INSS a cargo da empresa;
D – INSS (Conta de Resultado – Despesa com encargos sociais) R$ 340,00
C – INSS a Recolher (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 340,00
FGTS incidente sobre a rescisão;
D – FGTS (Conta de Resultado – Despesa com encargos sociais) R$ 1.510,00
C – FGTS a Recolher (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 1.510,00
13º salário proporcional;
D – 13º Salário (Conta de Resultado – Despesa com pessoal) R$ 900,00
C – Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 900,00
Férias proporcionais + 1/3 sobre férias proporcionais;
D – Férias (Conta de Resultado – Despesa com pessoal) R$ 1.200,00
C – Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 1.200,00
Pagamento das verbas rescisórias;
D – Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 3.964,00
C – Bancos Conta Movimento (Ativo Circulante – Disponibilidades) R$ 3.964,00
Pagamento do FGTS sobre a rescisão;
D – FGTS a Recolher (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 1.510,00
C – Bancos Conta Movimento (Ativo Circulante – Disponibilidades) R$ 1.510,00
Pagamento do INSS incidente sobre a rescisão;
D – INSS a Recolher (Passivo Circulante – Salários e encargos a pagar) R$ 476,00
C – Bancos Conta Movimento (Ativo Circulante – Disponibilidades) R$ 476,00
Carlos Henrique Rodrigues
Prata DIVISÃO 2, Assistente Contabilidade Prezada Angela.
Bom dia.
A contribuição dos colegas acima está correta e eu concordo e faço da mesma maneira, entretanto, vale ressaltar um ponto importante, alem dos descontos legais encontrados na rescisão de contrato você pode se deparar com descontos originados pos adiantamento de salário e emprestimos a funcionarios que no ato da rescisão serão descontados.
Espero ter ajudado.
Weverton Alcantara
Iniciante DIVISÃO 5, Assessor(a) ContabilidadeAngela Silva
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Pra tirar a duvida de uma vez por todas é assim o lançamento?
D- SALÁRIOS (CR)
C- RESCISÕES A PAGAR (PC)
D- 13º (CR)
C- RESCISÕES A PAGAR (PC)
D- FERIAS (CR)
C- RESCISÕES A PAGAR (PC)
D- FÉRIAS (CR)
C- RESCISÕES A PAGAR (PC)
PARA 1/3 DE FÉRIAS
DESCONTOS
D- RESCISÕES A PAGAR (PC)
C- INSS A RECOLHER (PC)
P/ PREVIDENCIA E PREVIDENCIA S/ 13º
Tá certo??
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.