Katiuse Keiber
Iniciante DIVISÃO 2, Analista Contabilidade Boa Tarde,
Uma empresa do simples demitiu funcionários e alegando não possuir recursos para efetivar o pagamento das verbas rescisórias, não efetuou o pagamento das mesmas, sendo que a rescisão de contrato de trabalho foi homologada pela entidade sindical com a ressalva de que a mesma estava sendo homologada para fins de saque do valor depositado na CEF a título de FGTS e liberação da Guia do seguro desemprego.
Os funcionários moveram um processo solicitando os valores das verbas rescisórias, e multas conformes previstas na CLT.
Estou com dúvidas em relação em como lançar na contabilidade os pagamentos desses processos.
Por exemplo:
Funcionário X solicitou:
verbas rescisórias no valor de R$ 2.165,53 (conforme descritas no termo de rescisão)
salário referente ao mês 12/xxxx no valor de R$ 516,41
salário referente ao mês 01/xxxx no valor de R$ 984,08
multa artigo 467 CLT no valor de R$ 1.833,01
multa artigo 477 CLT no valor de R$ 1.296,05
FGTS devido e multa 40% no valor de R$ 1.611,78
Ao fim do processo fora declarado que a empresa pagaria o total de R$ 6.600,00 em 9 depósitos.
Como eu efetuo esses lançamentos? pois se lançar tudo na conta de indenizações trabalhistas as contas de Rescisões a Pagar e Salários a pagar ficarão em aberto. Esse tipo de rescisão é conhecida por "Rescisão Indireta"
Se alguém puder ajudar, desde já fico Grata!