x

FÓRUM CONTÁBEIS

CONTABILIDADE

respostas 3

acessos 22.339

Salário maternidade, lançamentos contábeis

Meiriany de Sousa Ribeiro

Meiriany de Sousa Ribeiro

Bronze DIVISÃO 1, Técnico Contabilidade
há 8 anos Terça-Feira | 5 julho 2016 | 08:15

Bom dia, já vi vários tópicos aqui no fórum, mas nenhum tirou minha dúvida.

Por exemplo: tenho uma funcionária que está em licença maternidade e gostaria de saber quais lançamentos contábeis devo fazer, pois os exemplos que tem no fórum, só consta a compensação total do valor do salário, mas a funcionária, não vai receber total, e sim com o desconto de 8% de inss devido por ela, apesar a empresa se compensar 100%.
então como ficaria por exemplo:
salario : 3000,00
IR : 55,00
inss : 240
liquido a receber pela funcionária : 2705,00
quais lançamentos devo fazer?

Luisa

Luisa

Ouro DIVISÃO 2, Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 5 julho 2016 | 08:22

Meiriany de Sousa Ribeiro, você vai processar a folha dela normalmente, ela vai continuar recebendo normal da empresa.
Sendo que você terá que lançar no cadastro dela, o afastamento referente a licença maternidade, para que na hora de gerar o arquivo, possa levar o movimento para a SEFIP, e abater esse valor na guia GPS.



Felipe Sarmento Rosemberg

Felipe Sarmento Rosemberg

Prata DIVISÃO 5, Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 5 julho 2016 | 09:32

Bom dia Srª. Meiriany de Sousa Ribeiro, tudo bem?

Espero realmente que eu possa te ajudar quanto aos lançamentos contábeis, ok?

Pelo registro da folha de pagamento, com o reconhecimento do salário-maternidade em uma conta de compensação.
D - Salário-Maternidade(AC) R$ 3.000,00
C - IRRF a recolher(PC) R$ 55,00
C - INSS a recolher(PC) R$ 240,00
C - Salários a Pagar(PC) R$ 2.705,00

O pagamento do salário-maternidade será feito da forma convencional, pois a responsabilidade do pagamento é a própria empresa.
D - Salários a Pagar(PC) R$ 2.705,00
C - Caixa/Banco(AC) R$ 2.705,00

Já a compensação desse salário-maternidade nos valores a pagar pela empresa, dependerá de qual será o valor devido no período pela empresa. Imaginemos que no período a empresa tenha apurado uma guia de INSS de R$ 1.500,00, compensaremos os R$ 1.500 e o restante do salário-maternidade permanecerá na conta até que todo o auxílio seja compensado. Esses valores podem ser compensados até mesmo depois de que o salário-maternidade não esteja sendo pago.

D - INSS a recolher(PC) R$ 1.500,00
C - Salário-Maternidade(AC) R$ 1.500,00

Para fazer conferir os lançamentos, aconselho a utilização do relatório da SEFIP. Lá poderão ser encontrados os valores devidos, compensados e possíveis valores a pagar (caso a compensação seja menor que o valor devido, o que é foi o caso do exemplo acima).

Att.
Felipe R.

"Mar calmo nunca fez bom marinheiro."
- Provérbio inglês.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.