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Iniciante DIVISÃO 1 Bom dia,
Sou estagiária e gostaria de tirar uma dúvida sobre as minhas férias.
Já cumpri 1 ano de contrato e tirei 15 dias de férias de 15/02 a 01/03.
Dia 14/02 recebi 500,00 da bolsa auxílio + 500,00 referente a 30 dias de férias.
Como não tirei os 30 dias completos, mesmo tendo avisado previamente que eu não tiraria, meu chefe quer descontar 250,00 do meu próximo salário, que eu receberia dia 14/03. Segundo ele, esse desconto é feito após o período de férias correspondente, como se eu tivesse que trabalhar 15 dias sem receber.
Essa lógica se aplica somente ao funcionário CLT e não ao estagiário, que deve receber recesso remunerado, sem desconto algum. Alguém pode confirmar se é isso mesmo??
Obrigada.