Apropriação de Férias e 13º mensal

Galera, é um nó fazer a Apropriação mensal dos proporcionais de férias+1/3 e de 13º salário e encargos, pois nós lançamos tudo! TUDO mesmo! e nunca bate certinho as contas kkkkkkkk pois depois acontece o reajuste salarial, e tudo que apropriamos esta abaixo do valor que será pago.

Qual melhor medida vocês tomam para menos terem dores de cabeça com a apropriação (dita provisão) mensal de férias e 13º? (visto que temos diversas situações que diferem nossos lançamentos)

no aguardo,

boa tarde !

Aconselho a você a fazer a reversão total da provisão e proceder a nova provisão todo mês. Desta forma quando você tiver algum evento diferente, como o reajuste salarial, a sua nova provisão será totalmente com base nesses novos valores.

Boa tarde!

Concordo com o colega, Anderson.

Não compreendi Anderson, está pratica/método eu nunca fiz, ela consiste em "Zerar a provisão feita" e reconsiderar uma nova com o valor novo? isto o sistema fornece ou precisamos fazer isso tudo à mão?

É muito complexo o mês que teve hora extra sobre um salário de 1.600,00 sendo Salário+H. Extra /12 para achar o 1/12 avos de provisão, depois em um ultimo mês provisionado o salário se torna 2.400... apenas um mês estará sendo provisionado em 1/12 avos do salário reajustado? deu pra perceber minha dificuldade? e os outros 11/12 que estavam no salário antigo?

No aguardo,

bom dia !

O procedimento é esse mesmo, ir calculando as provisões já contemplando as variações (h.extras/comissões).
Geralmente o sistema de folha de pagamento já faz esse calculo e fornece os valores corretos a apropriar.
Aqui na empresa o sistema faz a provisão no mês 1 e no mês 2 reverte esse valor e provisiona o novo valor, assim por diante, não faço nada manual.

Anderson Kolera Silva Show!!! Vou verificar se meu sistema também faz isso! Obrigado!!