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Dinah Menezes
Iniciante DIVISÃO 2, Administrador(a) Boa tarde.
Estou com uma dúvida.
Uma funcionária foi admitida no dia 01/08/2017, porém seu aviso prévio começa dia 30/07/2018. Será aviso trabalhado.
Ela terá direito ao seguro desemprego, sendo que completará um ano dia 01/08/2018, e nunca solicitou o seguro? ( Porque para ter direito ao seguro é preciso trabalhar no mínimo 12 meses)
Qual será a data do fim de contrato, é o dia em que assina o aviso ou depois dos 30 corridos?
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Dinah Menezes, boa tarde!
Ela terá direito ao seguro desemprego sim.
- 1ª solicitação: pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
A data fim do contrato, é a o último dia do aviso prévio.
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