APOSENTADORIA - MEI E CLT, COMO FICA?

Boa tarde a todos.

Gostaria de tirar uma dúvida que tem me impedido de prosseguir com a abertura de um MEI.

Seguinte: Sou CLT a 8 anos, contribuo com INSS com a carteira assinada pelo teto de 11% e acredito que continuarei trabalhando nessa empresa por muitos anos a frente. Mas agora surgiu uma oportunidade de ganhar uma renda extra e para isso precisaria de um MEI. Mas ao pesquisar me deparei com uma dúvida, no caso da aposentadoria sendo MEI e CLT.

Sendo ela: Irei me aposentar com qual regime? Contribuição ou idade? Pois, vi alguns tópicos dizendo que ao aderir MEI, a aposentadoria seria por idade, assim não considerando meu CLT. Vi também pessoas falando que a aposentadoria seria considerada a mais vantajosa, no caso a contribuição do CLT. 
Mas também vi gente dizendo que precisaria complementar a do MEI com mais 15%, para poder ai sim contar a contribuição CLT.

Me ajudem pessoal, qual é o entendimento de vocês e o correto a fazer, pois isso está me impedindo de progredir.

Obrigado e sucesso a todos.

Matheus, com a mudança da reforma previdenciária, não vai mais existir aposentadoria por tempo de contribuição, e no seu caso que tem pouco tempo de contribuição e é novo ainda, vai aposentar só quando tiver 65 anos, claro que com o mínimo de contribuição exigido. Então você pode abrir o MEI sossegado, que não vai interferir em nada, no caso de aposentadoria.  

acredito que o fato de vc ser apenas MEI se enquadra na regra de idade, está é a confusão que está sendo feita, como vc é CLT vc tem todos os direitos como empregado normal, caso queira complementar ou seja aumentar o valor da sua aposentadoria, poderia pagar os 15% da diferença do MEI para ter mais um salario minimo a mais

Obrigado Senhores, esclareceu minhas dúvidas.
Sucesso a todos.