respostas 2
acessos 157
Katia
Iniciante DIVISÃO 4, Administrador(a)Um funcionário ficou afastado com atestado por 30 dias, 15 pagos pela empresa. Retornou ao trabalho e posteriormente realizou a perícia. O benefício foi negado, como ficam os 15 dias pelo INSS, devem ser classificados como falta?
Edmar de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Gerente Administrativoneste caso a empresa já pagou os 15 dias dela e a partir do 16º dia é por conta do INSS, em caso de negativo de perícia, o mesmo perde os 15 dias que se fosse deferimento o pedido o INSS pagaria
Katia
Iniciante DIVISÃO 4, Administrador(a)E perante a empresa, os dias continuam abonados por causa do atestado ou são reclassificados como falta?
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.