Provisões de férias e 13° salário

Boa noite, estou aprendendo a fechar empresas, e estou com dúvidas em provisões.
Como funciona no caso de demissão ? Provisiona o mês ? Independente do dia que foi demitido? Ou no mês de demissão não provisiona desse funcionário? 

Boa noite colega, bem quanto a provisão para rescisão vou tentar te passar passo a passo o processo: 
1- Identifique o tipo de rescisão e o valor do último salário.
2- Cálcule o saldo de salário.
3- Calcule o aviso prévio.
4- Calcule o 13 salário proporcional e + 1/3.
5- Calcule as férias proporcionais e + 1/3.
6- Faça a dedução do valor do INSS sobre o salário.

apoveitando a pergunta do colega:

a pessoa entrou dia 02/04, e foi demitida dia 15/06. as provisões de 13º são de abril e maio, que são somadas a 1/12 refente junho e quitadas na rescisão ?
A do mes de junho como devera ser contabilizada ? 

Antônio,
Você pode fazer dos dois modos e estará certo.
Se vc contabiliza a provisão só tem que tomar o cuidado para debitar essa conta de Passivo no momento do pagamento.
Se vc não quiser "passar" pela provisão, você deve debitar despesa e creditar "contas pagar" ou "disponibilidade. Se foi contabilizado o contas a pagar, o débito, no pagamento, deve ser feito nesta conta.