COMPENSAÇÃO PIS E COFINS - lei 9.711/98

Bom dia a todos, 

Uma empresa do Lucro Real,   contém todo mês apuração de PIS E COFINS, a mesma faz a prestação de serviço de mão de obra aonde possui a retenção de 11% do INSS na NF.  Com esse credito de INSS acumulado,  o departamento fiscal faz a compensação nas guias de PIS E COFINS, muitas das vezes fora do prazo, aonde acarreta multa e juros e quando se faz a compensação os mesmo entram na compensação, subentende que é uma perda de credito para empresa. Alguém poderia me esclarecer, se esse credito da retenção que vem acumulando mensal, contem algum juros obtidos ou só mediante de um processo administrativo.   

Aguardo e agradeço!

Sandi Rodrigues da Silva sim tem juros sim,  não precisa de processo administrativo, até quando se faz a per-dcomp o sistema mesmo atualiza automaticamente pela selic.
E essa atualização deve, deveria ser feita nas compensações de INSS realizadas pela Sefip também. 

O INSS é informado como crédito no REINF, entrando como crédito apuração  DCTWeb, tudo de forma  automática, não vejo o motivo de estar acumulando.

Sidney Costa nem sempre o débito é maior ou igual a retenção de INSS ficando sim saldo para proxímos períodos.

Obrigada Adelita pela ajuda.  Mesmo tendo atualização pela SELIC do credito, o certo é fazer a compensação dentro do mês, mesma que tem atualização, não é certo fazer a compensação fora do prazo, deixando acarretar multa e juros. Ganha de um lado e perde do outro. 

O ideal nos casos em que a empresa possuí mais créditos de INSS do que débito é fazer uma planilha de controle dos créditos para ai então ir realizando os Per/Dcomp web para compensação dos tributos e posterior lançamento na DCTF.

"o certo é fazer a compensação dentro do mês" .
 Sim claro, totalmente errado fazer fora a não ser que o cliente por algum motivo atrase a documentação algo assim ou esteja ciente da compensação em atraso.

Atualização deve ser do saldo remanescente quando houver, só expliquei que há atualização.