Recisao de contrato de experiencia

Foi terminado meu contrato de experiencia com 29 dias de trabalho por parte do empregador, contrato de 90 dias de experiencia.
Gostaria de saber quais são meus direitos pois o "contrato" foi feito na e-social e não me deram papel pra assinar.
Obs: Recisao sem justa causa.

Bom dia
Se não existe contrato de experiencia assinado o que tem validade seria o contrato verbal (se tiver alguma conversa pelo whatsapp, melhor ainda). Sendo assim, poderia ser considerado como termino antecipado de contrato de trabalho, sendo o empregador obrigado a indenizar metade dos dias restantes.

O problema que ocorre muito é que muitas empresas não elaboram de fato o contrato (está errado, mas acontece demais rs), enviando diretamente para o e-social tal informação. Porém se não existe assinatura, você pode tentar recorrer e buscar seus direitos. Eu sugiro procurar o sindicato da sua classe ou até mesmo um advogado para solucionar a questão.