Sandra,
Pode existir sim casos onde pró-labore é custo por meio de absorção, como pode ser que não podemos caracterizar o pró-labore como custo.
Exemplo:
A empresa tem três sócios, dentre os três sócios, apenas dois participam ativamente dos trabalhos da empresa, percebendo pró-labore e ou outro somente os dividendos.
Dos dois sócios que trabalham na empresa, um tem o cargo de diretor de produção e somente trabalha na produção, não tendo influência alguma nas demais áreas da empresa e o outro é o diretor presidente que é envolvido com todas as áreas da empresa.
No caso exemplificado acima, o pró-labore do diretor de produção é um custo de produção e poderá ter o tratamento por meio de absorção.
Agora se a empresa tem um único sócio e seu trabalho não é voltado exclusivamente na produção, aí não é custo, pois o resto da empresa depende dele, onde entendo que ele deve ter C.C próprio não confundindo com os demais.
Abs