CBO e Salario

Boa tarde,meus amigos

Peguei uma agropecuária,e o dono precisa fichar um funcionário,o mesmo ajuda no balcão, atende cliente,diversas tarefas, alguém saberia me indicar o melhor (CBO) para este funcionário?
Outra coisa seria a questão do salario, se pode deixa-lo com um salario minimo?
Desde já muito obrigado pela atenção!

Boa tarde Tcheler

A empresa paga ao trabalhador, o piso da categoria estipulado em convenção coletiva.


CBO

Espero ter ajudado

É complicado pois fica o entendimento (conforme suas palavras) que tal funcionário terá um acumulo de funções... se for isto mesmo, não é aconselhável.

Imagina o seguinte agora ele concorda e qualquer cbo que você anotar na CTPS vai ser aceito. Mas, as vezes surgem atritos durante o vínculo empregatício e em tal situação este funcionário vai ter bons argumentos para entrar com uma ação trabalhista alegando acumulo de funções.

Porém sei muito bem que algumas empresas acabam não dando atenção a isto num primeiro momento (talvez até mesmo por não estar estruturada o suficiente para contratar mais funcionários).

Particularmente, conversaria com o responsável e após um levantamento destas funções, escolheria a que seria mais benéfica para o funcionário, principalmente na questão maior salário da categoria. Acredito que isso poderia, talvez, minimizar a situação caso aconteça alguma processo trabalhista futuramente.