Data da Recisão e Aviso Prévio

Bom dia. Estou com uma funcionária de aviso. (demissão sem justa causa, pelo empregador) Ela optou por 7 dias de folga. O final do aviso seria 20/05, porém a saída dela se dará dia 14/05. Minha pergunta é se a data da recisão será 14 ou 20/05? Se for 20/05, já posso fazer os documentos recisórios e a comunicação no conectividade social? Obrigado.

A data de rescisão é a data final 20/05.

Marcelo, posso já fazer os documentos, inclusive a guia do seguro desemprego com essa data? Ou só entrego pra ela dia 20/05?

Bom dia Thiago

Após todo a documentação feita,o empregado(a) assina o livro de empregados, a rescisão, o SD e a empresa entrega a documentação ao funcionário(a),o correto é entregar dia 20/05.

Espero ter ajudado

A data da rescisão é 20/05 que é o termimo do aviso trabalhado, mas vc ja pode ir fazendo a rescisão,ter todas as documentações em mãos ,seguro desemprego tudo feito, para no dia 20/05 fazer a rescisão, acredito que sendo essa data mesmo do aviso dela tem ate dia 21/05 para ser feita a homologação. Espero ter ajudado

Pode haver faltas, melhor aguardar até dia 14/05 último dia efetivamente trabalhado

É verdade , não tinha visto que hoje ainda é 09 , é melhor aguardar mesmo. Obrigada

08 na verdade , rsrsrsrs

Thiago

Apenas uma observação, você irá entregar a documentação quando houver a homologação no sindicato, tendo em vista ter a funcionária mais de 01 ano trabalhado na empresa. Você poderá fazer a rescisão logo após o último dia trabalhado e deve providenciar o pagamento das verbas até o primeiro dia útil seguinte ao do término do contrato. Ver condições para homologação junto ao sindicato da categoria.

Att

Ok, a empregada tem menos de 1 ano, então é somente o termo de quitação, obrigado a todos.

Exato, o TRCT, requerimento do seguro desemprego e chave do fgts ( se for dispensa sem justa causa)