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Rosângela Márcia da Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia,
Necessito do auxilio dos caros colegas, tenho uma empresa que quer contratar 01 funcionário que foi demitido a 05 meses atrás, conforme a CLT ele entraria com o contrato por tempo determinado, mas contratação seria para Obra certa com data para término em 30 dias. Pode contratar sem riscos ou melhor não?
Obrigada
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Obra certa por estar ligado a execução de um serviço específico?? Serviço esse que data prevista para começo e término?
Então, não há problema. Mas, se for apenas para cobrir ausência de outro funcionário ou reforçar o atendimento de alguma demanda, não caracteriza obra certa, neste caso, seria a prazo determinado.
Rosângela Márcia da Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Obrigada Kennya. Então é melhor prazo determinado, pois foi um adendo de obra. Valeu a ajuda.
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