Pedido de demissão no período de experiência.

Bom dia,

Meu período de experiência termina no dia 30/06.

Eu gostaria de sair exatamente no ultimo dia do contrato de experiência para não ter que pagar nenhuma multa.

Como devo proceder? Eu tenho que dar o aviso prévio 30 dias antes do termino? E no dia 30/06 é um domingo teria que sair na sexta tem problema?

Obrigado pela atenção.

De uma olhada nesses topicos
www.contabeis.com.br
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Eu já tinha visto o primeiro tópico,

Minha duvida é: Eu posso simplesmente no ultimo dia pedir demissão e isso não vai ter nenhuma multa na rescisão? Vou receber todos os direitos normalmente?

Tem que ser deepois do termino do contrato, se for antes vc paga multa de 50% dos dias restantes.

Bom dia Guilherme!!

O que vc poderia fazer, é se trabalhas até no sábado, no final do seu dia de trabalho, falar com o seu superior e avisar por escrito que ñ tem mais interesse em trabalhar após vencido o seu contrato de experiência.

Eu não trabalho de final de semana, ai teria que pedir demissão na sexta dia 28/06.

Desta forma eu não preciso pagar a multas dos dias 29 e 30?

Faz uma carta com pedido de demissão com a data do dia do termino de contrato de trabalho.
Se for no domingo, faz a carta na sesta ou no sabado com a data de domingo e entregue.

Entendi.

Muito obrigado

Guilherme

Não existe aviso prévio no contrato de experiência, pois o contrato tem data certa para acabar. Se uma das partes não quiser continuar a relação de trabalho, basta comunicar que não tem interesse em continuar após o término do contrato. Sendo assim, você pode informar ao seu superior na sexta-feira que não dará continuidade a relação de trabalho e a empresa fará sua rescisão por término de contrato (não há multa para nenhuma das partes).

São direitos na rescisão por término do contrato:

Saldo de salário
Férias proporcionais + 1/3
13º salário porporcional
Depósito do FGTS com direito a saque

Obs.: Não tem direito a multa do FGTS.

Att,

Muito obrigado Ana

Eu não sabia que teria o direito de fazer o saque no FGTS e Horas Extras também recebo normalmente correto?

E o prazo para empresa fazer o pagamento é 10 dias corridos, correto?

Sim, recebe sim, o prazo para pagamento é 10 dias

Guilherme

Faz parte da remuneração o salário fixo e as variáveis (extra, comissões, insalubridade etc). Para cálculo da rescisão são considerados a média de horas extra trabalhadas no período.

Quanto ao prazo para pagamento, veja o que diz a CLT:

Boa tarde Guilherme,

O prazo para pagamento é o primeiro dia util após o termino do contrato, ou seja, se termina domingo o pagamento será na segunda-feira.