Fernanda,
Turnos ininterruptos de revezamento
O trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento tem duração de 6 horas, conforme estabelece o art. 7º, inciso XIV, CF/88. Existem parâmetros para a caracterização dessa condição de trabalho. São eles:
1. A existência de turnos (alteração de horários de trabalhos);
2. Revezamentos dos turnos (em que o funcionário trabalhe em uma semana, ou quinzena, de dia e em outra à noite);
3. Que o revezamento seja ininterrupto (continuidade de trabalho no período de 24 horas, independentemente de haver, ou não, trabalho aos domingos)
Os funcionários que trabalhem em turno ininterrupto de revezamento, cujo expediente seja realizado em período noturno, terão sua jornada diminuída para 5 horas e 15 minutos, face à redução da hora noturna em 52 minutos e 30 segundos. Significa dizer que cada hora terá a duração de 52 minutos e 30 segundos.
52,5 x 60 = 315 minutos
O trabalhador nessa condição de labor terá jornada de 315 minutos de trabalho contínuo, o que exceder a esse tempo deverá ser considerado hora extra noturna.
Como fora determinada as 5h15? Vamos relembrar a conversão do cálculo das horas noturnas:
315/60 = 5,25
Transformando a parte centesimal para minutos temos:
0,25 x 60 = 0,15
Transformando minutos para centesimal:
5,25 x 1,142857 = 6
Além dessa redução incidirá o adicional noturno de 20% sobre as 6 horas noturnas trabalhadas (ou 5 horas e 15 minutos normais), conforme determina a Súmula STF nº 213.
“È devido o adicional de serviço noturno, ainda que sujeito o empregado ao regime de revezamento”.
Fonte: www.contabilidadesimples.com.br
Aconselho ler na integra, a matéria e muito boa.