Contribuição Sindical x Rescisão

Caros Colegas,

Bom dia,

Peço uma ajuda: Um funcionário em contrato de experiência de 45 dias, admitido em 14/05/2013, pediu demissão em 11/06.

Devo descontar a Contribuição Sindical ref. 1 dia de trabalho em sua rescisão?

É seu 1º emprego, ele não teve essa contribuição recolhida em 2013.

Obrigada

Leila

Leila, bom dia!

O correto é descontas, pois primeiramente este é o primeiro emprego dele, então ele não fez o recolhimento em outra empresa, e segundo o desconto deveria ter sido feito no mês de admissão, o qual você ainda não tinha informações sobre o pedido de demissão dele no próximo mês.
Como não foi feita, o ideal é que seja feita na rescisão.

Espero ter ajudado!

Abraços.

Oi Iara,

Bom dia,

O desconto não é devido no mês seguinte ao da admissão?

Pois é, também faço essa pergunta, pois minha empresa tinha uma contadora e agr tem 1 contador e os 2 me orientaram a só fazer o desconto da contrib. sindical anual apenas no 2º contra-ataque do funcionário.

Eles falam que pode pegar mal na empresa em relação a justiça se descontar no 1º contra-ataque, pois o 1º salário do funcionário é visto como forma de "reestruturar" suas finanças após conseguir o emprego.

Já a galera do forum me falaram que poderia sim ser descontado no 1º contra - cheque. + sigo seguindo as orientações do contador daqui, pois quero correr o risco zero

Bom dia Pessoal,

Olhem o que diz o Art. 602 da CLT.

Bom dia Vânia Zanirato,

Então se o funcionário foi admitido em 05/2013 está correto o desconto ser em 06/2013, mesmo que a rescisão se dê nesse mês?

Obrigada.

Exato Leila.
Desconte do mês subsequente.

Att,