Remuneração para Fins Rescisórios

Boa Tarde a todos,

O salário base para fins rescisórios é acrescido de horas extras que porventura o empregado tenha feito durante o seu contrato de trabalho?
O valor que o sistema me informou ao solicitar a rescisão não é o salário real que é de R$ 750,05 e as verbas rescisórias foram calculadas pelo valor de R$ 813,98. Esse diferença pode ser das horas extras que foram incorporados ao salário?

Desde já agradeço a todos pela ajuda,

Att,

Carlos

Carlos Silva, sim pois as horas extras, Adic. Insalubridade, gratificações e outros integram a base de calculo de férias e 13º. Como na rescisão serão calculado ambos, então o salário base realmente será diferente do salário in natura.

Att;

Carlos,

Se o funcionário fez hora extra ou recebe algum tipo de adicional (insalubridade, periculosidade) eles são considerados para efeito de calculo das verbas rescisórias... Meu sistema emite um relatório dessas verbas que incorporam, consulte o seu para saber se não tem algum relatório para conferencia.

Carlos Silva
Sim, horas extras e outros adicionais vão compor a base de calculo do 13º e ferias.

Carlos,

Boa tarde. Pode ser sim referente a horas extras.

Você não tem mais nenhuma informação que poderia passar. Pois qualquer resposta que possamos dar ficaria com dúbia interpretação.


Atenciosamente,

Carlos Silva, na rescisão de funcionario com parte variavel é considerado para base de calculo, horas extras, comissão, produtividade, etc. Entretanto, sugiro que você entre em contato com sindicato da classe, pois na CLT usa-se a media anual para chegar a valor da parte variavel, todavia tem sindicato que acorda periodos menores.

Boa Tarde,

Gostaria de agradecer a todos os colegas que colaboraram para dirimir a minha dúvida.

Abraço a todos!

Att,

Carlos