pec

boa tarde, gostaria de tirar 2 duvidas

1O. empregador precisa viajar 20 dias e dispensa os serviços da empregada nesse caso ele tem de pagar o salario normal no caso 30 dias ela tem carteira assinada

2O. o empregador so pode ir ao sitio que possue aos domingos nesse caso ele pode solicitar que o caseiro trabalhe aos domingos e folgando no dia seguinte

No primeiro caso, configurou uma licença remunerada, poi esta esta subordinada ao empregador todo esse tempo, Art,4º CLT.
No segundo se o empregado desfruta do descanso semanal remunerado aos sábados, não há que se falar em remuneração em dobro dos domingos trabalhados, haja vista ser possível o referido descanso em qualquer dia da semana, segunda a sábado.