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faltas admissiveis

LOANE OLIVEIRA LEAL

Loane Oliveira Leal

Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a) Recursos Humanos
há 11 anos Sexta-Feira | 5 julho 2013 | 14:25

boa tarde,
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica;

gostaria de saber se tio entra nessa justificativa.

Marcelo B. Sakamoto

Marcelo B. Sakamoto

Ouro DIVISÃO 3
há 11 anos Sexta-Feira | 5 julho 2013 | 14:33

Loane Oliveira Leal

No caso de morte , não está incluído tio/tia , sogro/sogra , padrinho/madrinha , pois a lei fala em ascendente (pai , mãe , avô , avó , etc.) e descendente (filhos , netos, bisnetos , etc.)
Conforme Art. 473 da CLT

Anderson Caciano

Anderson Caciano

Prata DIVISÃO 5, Contador(a)
há 11 anos Sexta-Feira | 5 julho 2013 | 14:55

Boa Tarde Loane

A explicação do Marcelo esta correta, complementando somente te aconselho você verificar junto ao sindicato em que o empregado esteja filiado os dias de afastamento, pois dependendo da CCT, podem serem maiores que a da CLT.

Abraços e Boa Tarde

Anderson Caciano
Contador
CRC PR-072412/O-3
RAONE SOUZA

Raone Souza

Prata DIVISÃO 2, Gerente Recursos Humanos
há 11 anos Sexta-Feira | 5 julho 2013 | 14:56

Loane Oliveira Leal, a CLT diz a esse respeito:

Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: (Redação dada pelo Decreto-Lei n.º 229 , de 28-02-67, DOU 28-02-67 )
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica;


Note que além dos casos que você citou, tem
pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica
.

Tem que verificar se esse tio ou tia é dependente econômico do funcionário.

Att,

Raone Souza

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