Cálculo de DSR 50% e 100%

Bom dia Galera do Bem!

Um colaborador que faz horas extras a 50% e a 100%, deve ser computado em seu pagamento o cálculo de seu DSR também separado, ou seja DSR S/ Horas Extras 50% e DSR S/ Horas Extras a 100%.

E esse mesmo colaborador quando for gozar férias, para que eu possa compor sua média que se somará ao seu salário, deverei somar salário + média de horas extras 50% + média de horas extras 100% + média de DSR 50% + média de DSR 100%.

O meu raciocínio na composição da média está dentro da lógica?

Fernando Rogério Vieira dos Santos

Não, vc faz o calculo das horas extras separadas .


Para calcular a hora extra:
Vamos supor que seu salário seja de R$ 1.000,00.
Faça a seguinte conta: 1000 / 220 = 4,55 - valor da hora normal:
* 220 = horas trabalhadas no mês - ver CLT.

Cálculo da hora extra a 100%: 4,55 + 100% = 9,10
32 horas a R$ 9,10 = R$ 291,20

Cálculo da hora extra a 50%: 4,55 + 50% = 6,83
1h10m a R$ 6,83 = R$ 7,99

Para Cálculo do DSR:

Utilize como base o valor total que você recebeu de horas extras
divide este valor pelos dias úteis inclusive os sábados e multiplique pelo domingos e feriados.


Vamos a um exemplo:
Agosto: 31 dias
Dias úteis +sábados: 27 dias
Domingos + feriados: 4 dias

Horas Extras: R$ 299,19
Faça a seguinte conta: 299,19 / 27 x 4 = 44,32- este é o valor do DSR.

Ok Marcelo então o DSR se calcula sobre o valor total das horas extras independente de ser 50 ou 100%.

A minha dúvida é que em outro escritório eu tinha que fazer em separado.
Até mesmo para lançar o DSR em folha eu tinha um evento específico para DSR sobre 50% e 100%.

Agora no escritório atual que trabalho, o lançamento é apenas sobre um evento.

Ok, agradeço as informações.

Fernando Rogério Vieira dos Santos
É isso mesmo, o DSR é sobre o valor total das horas extras.