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Taina Nascimento
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa Tarde
Quando um funcionário terceirizado contratado pela empresa de terceirização, é demitido, e a empresa não paga a rescisão em dia ( 10 dias corridos ) se aplica a multa do Art. 477 da CLT ?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Taina,
Para aplicar a multa você deve observar os prazos e motivo da dispensa:
Taina Nascimento
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalO motivo sem justa Causa , Indenizado. Então seria 10 dias corridos. Só gostaria de saber, como o funcionário é terceirizado, se aplica também, havendo multa de um salario do funcionário. E se houver a multa como proceder, porque completou só 2 meses na empresa
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Taina,
O pagamento da multa deve ser aplicado a qualquer empregado que receba fora dos prazos previstos no artigo citado.
Att,
Taina Nascimento
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalObrigada Vânia foi de grande ajuda
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