Sabrina Silva Lopes de Souza
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
Por lapso, a pedido da empresa, fiz uma rescisão de contrato de um funcionário que estava em estabilidade por acidente de trabalho. Existe algum prazo máximo para fazer a reintegração? Posso simplesmente reintegra-lo ou preciso de uma ordem judicial? E como ficariam as verbas rescisórias e o FGTS? Acredito que a empresa perderia esse valor, já que o funcionário já gastou o dinheiro e já sacou o FGTS. Ele foi mandado embora em comum acordo com a empresa porque não trabalhava realmente na empresa e precisava do seguro desemprego. Será que alguém já passou por essa situação e pode me ajudar? Não sei o que fazer... Isso é muito complicado... Desde já agradeço.