rescisao

fiz uma rescisao e estou com duvida no calculo, alguem me ajude por favor
admissao 15/08/2011 demissao 28/07/2013 aviso indenizado
remuneraçao 1361,00 periculosidade nos meses anteriores da rescisao 408,30 teve 5 hora extra 60% no mes 06/2013,10 hora extra 60% no mes da rescisao, 4 hora extra 80% no mes 06/2013 e 10 hora extra 100% no mes 06/2013
nas verbas rescisorias esta saindo 13° proporcional de 1059,61 e nao entendi como chegou nesse valor.

por se tratar a remuneração variada o programa fez a media dos meses, para chegar na base de calculo

essa rescisao eu fiz no homolognet
eu gostaria de saber se podem me ajudar qual foi a media feita de acordo com as informaçoes que passei

Boa noite,

Pegando carona na pergunta!!!
Tenho uma rescisão sem justa causa para efetuar
Data de admissão: 02/04/2012
Data de Demissão: 24/07/13
pROCEDIMENTOS>>>

Jackson

As médias das horas extras são calculadas de acordo com a convenção coletiva do respectivo funcionário. Lembrando que para cada fração do mês maior que 15 o empregado terá 1/12 avos de proporcionalidade no 13°.

José Irineu F. Neto

O empregado terá direito ao aviso prévio, ou indenizado ou trabalhado, no caso do trabalhado terá direito a reduzir os dias do aviso em 2 horas, ou não trabalhar os 7 últimos. (a escolha é do empregado)
também terá direito a, (caso pedido de demissão)

- férias proporcionais mais 1/3
- 13° proporcional
- saldo de salário
- saque do FGTS
- seguro desemprego
- Multa rescisória
- depósito do FGTS do mês da RCT

Importante verificar o mês da data base pois há uma multa a ser paga no caso de rescisão que antecedo os 30 dias da cct.

Alane Ribeiro,


Obrigado mais uma vez pela dicas!!!

Sds...

Por nada,

só retificando, terá estes direitos só no caso de demissão pelo empregador, não pedido como citei anteriormente.

:)