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Rose Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Bom dia , pessoal
Tenho um empregado que se afastou em 08.07.2013 e somente hoje a empresa apresentou o atestado dele para fazer o afastamento .
Nisto a folha de pagamento já foi fechada e pago a guia de FGTS que venceu em 07.08.2013.
A dúvida.
Devo retransmitir uma nova SEFIP informando todos os empregados no código 9 ou no zero, e trocando as guias de INSS, já que alterou os valores.
Willian Azevedo Brandao
Articulista , Gerente Recursos Humanos Boa tarde!
Prezada Rose Cristina,
Nesta situação você deve sim retificar as informações, até mesmo que pode atrapalhar o recebimento do benefício deste funcionário, caso continue com esta informação.
Qualquer dúvida estamos a disposição.
Att.
Geovani Piva
Prata DIVISÃO 1, Supervisor(a) Recursos Humanos Rose boa tarde!
Conforme o Willian disse, deve ser feita a retificação, onde poderá prejudicar o recebimento do beneficio do colaborador, mas, deve ser notado que, se o afastamento fora feito como Auxilio Doença, vc. poderá pedir o ressarcir caso o valor pago for maior que o correto ou pagar somente a diferença!
Gere as informações dos colaboradores no código 9 e mantenha o colaborador afastado no código "recolhimento ao FGTS e declaração a previdência".
Em caso de pagamento, não esqueça de colocar somente o valor referente a diferença e marcar a opção "remuneração complementar para o FGTS"
Espero ter ajudado!
Rose Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista PessoalAgradeço a todos que me auxiliaram na minha dúvida ...ajudaram muito...obrigada
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