Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos estou com um clientre que mandou seu funcionario embora ontem mas o funcionario tem 20 dias trabalhado
eu tenho que incluir na rescisao o fgts que iria recolhewr para ele no mes?
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Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos estou com um clientre que mandou seu funcionario embora ontem mas o funcionario tem 20 dias trabalhado
eu tenho que incluir na rescisao o fgts que iria recolhewr para ele no mes?
Rodrigo Duarte
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. PessoalJoao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal bom dia
explique melhor essa rescisao por fora
nao foi assinada a carteira?
Sabrina Silva Lopes de Souza
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia Jéssica,
Rescisão por fora? O empregador mandou o funcionário embora ontem e vai indenizar o aviso? Não entendi muito bem não...
Joelma Barrientos
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos HumanosSe ele não chegou a ser registrado, o ideal mesmo é incluir o valor que seria recolhido sim de FGTS em rescisão... Mas o correto mesmo é registrar o funcionário e recolher os impostos devidos.
Eduardo de Limas
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