Inss de Sócios

Boa Noite!

Estou com um Pet Shop onde os sócios não fazem retirada pró-labore desde sua fundação devido ainda não terem nenhuma oportunidade de faze-lo.
Eles poderiam fazer o recolhimento do INSS em carnê em separado?
Pois caso faça pela sefip o recolhimento chega a 31% o que pesa em uma empresa que não tem uma rentabilidade ainda.
Obrigada

1. Pode fazer em separado sim. Para o Inss o simples pagamento de contribuição já dá o direito de ser segurado da entidade.
2. Qual é o regime tributário da empresa? Se for do Simples o recolhimento dos sócios será de 11%.

Bom dia!

Obrigada Aparecida, o regime é Lucro Presumido.

Existe uma obrigatoriedade de tirar pró-labore ou o sócio pode tirar somente distribuição de lucro a cada trimestre?

Rosilene F. Diniz,

2. OBRIGATORIEDADE DE EFETUAR A RETIRADA DE PRÓ-LABORE
A legislação brasileira não estabelece regras específicas sobre a obrigatoriedade da retirada de pró-labore. Contudo, considerando que o sócio administrador ou o que exerce outra função na empresa são segurados obrigatórios da Previdência Social e que a fiscalização previdenciária poderá arbitrar valor para a cobrança das contribuições devidas pela empresa quando não houver valor de pró-labore escriturado, entendemos que os sócios que trabalham na empresa devem efetuar a retirada de pró-labore, que não deverá variar mensalmente.
Arts. 9º e 201, §§ 3º e 5º, do Decreto nº 3.048/1999


3. SÓCIO ADMINISTRADOR É SEGURADO OBRIGATÓRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
De acordo com o artigo 9º, V, do Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/1999), o sócio administrador ou gerente, inclusive de empresa individual, é segurado obrigatório da Previdência Social na categoria de contribuinte individual.
O contribuinte individual contribui para a Previdência Social de acordo com a remuneração auferida no mês; contudo, no caso do sócio administrador, a contribuição incidirá sobre o valor do pró-labore.

O Sergio explicou bem a situação. Toda empresa que tem faturamento deve considerar um valor de pro-labore para o sócio-administrador, nem que seja um salário mínimo, e acima disso, se for o caso, considerar como lucro/rendimentos, que podem ser isentos se forem pagos dentro dos limites estabelecidos pela legislação, ou apurado na contabilidade, se houver.

Bom dia!

Sérgio e Márcio, obrigada pelos esclarecimentos vou providenciar a regularização do recebimento dos sócios pela empresa.