hora extra

Ola boa tarde!
Tenho a seguinte duvida, trabalho no regime da CLT, no horário de 8hs as 17hs de segunda a sexta, e no sábado de 8hs as 12hs. Mas faço todos os dias de segunda a sexta no minimo 3 horas extras. Meu gerente disse que eu poderia folgar no sábado, ja que estava como muitas horas na casa, mas que ele descontaria não 4hs referente ao sábado, mas sim 8hs horas do saldo de minhas horas extras, isto é correto??

Ola Helen,

Logico que NÃO está correto, procure seu sindicato e denuncie. att

Boa tarde,

Durante a semana você faz 40 horas( de segunda a sexta das 08:00 as 17:00, com 1 hr de intervalo, certo?)
Logo para completar sua jornada semanal, você deveria então fazer mais 4 horas no sábado, que seria então das 08:00 as 12:00.
O que geralmente ocorre, é um acordo entre os empregados e empregados para que essas 4 horas sejam dividas em jornada a mais durante a semana.
O que o seu gerente lhe propôs neste caso foi uma substituição da jornada aos sábados por horas extras durante a semana, só que não vejo lógica em ele querer descontar 8 horas aos invés de 4 horas.
Pergunte a ele o que ele esta usando como base em lhe fazer essa proposta, pois ao meu ver o correto seria apenas as 4 horas !.

Pelo que entendi, não!
Você registra ponto em equipamento, relógio de ponto ao realizar hora extra?
Helen existe o banco de horas onde nesse caso, as horas extras não serão remuneradas, sendo concedidas, como compensação, folgas correspondentes ou sendo reduzida a jornada de trabalho até a "quitação" das horas excedentes, mais para isso existe um acordo por prazo determinado ou indeterminado.

Helen, você faz no mínimo 03 horas extras ao dia?
A prorrogação de jornada de trabalho não pode ser superior a 2 horas diárias.

Outro detalhe importante é que as horas extras são limitadas a 2 horas diárias

Ola Rodrigo Ricardo.
Respondendo as suas perguntas. Aqui não temos ponto eletrônico, é feito apenas o controle através de cartão de ponto.
Nunca foi mencionado que teríamos o regime de banco de horas, ou seja, teriam que me pagar as horas extras que fiz, mas neste mês de Agosto trabalhei normalmente as 44hs semanais e fiz 35 horas extras. Faltei apenas um único sábado com o aval do gerente para abater nestas horas extras, mas ele quer descontar 8hs.

Helen o importante a fazer é conversar reservadamente.
Verifique seu contrato de trab.
Tente resolver com a empresa primeiramente.