Jose Antonio Nunes de Morais
Bronze DIVISÃO 4, Não Informado Prezados é o seguinte: um pessoa me procurou para fazer o registro de um empregado da empresa dela e a empresa dela é um MEI, acontece que quando ela me falou para fazer o registro e as guias mensais. Eu havia dito que faria o registro. Mas ela devia mandar os documentos. Informei também que ela enviaria os documentos para ela dar entrada na caixa para a caixa e gerar o certificado tipo do .PRI
Pois, bem acontece que ela (a responsável pela empresa) pediu para contratar e quando completou um mês e 5 dias ela mandou o empregado ir embora. Pagou a ele o que devia de valores rescisórios. Mas, demorou para ir na caixa fazer o certificado e quando ela foi no final do prazo do mês subsequente ao que deveria ter feito o pagamento dos encargos de rescisão sem justa causa.
Pergunto, como fazer isto agora. Ou seja como informar e pagar os encargos, visto que a informação de rescisão na SEFIP é feita antes da competência vencer e aqui já venceu a bastante tempo.
Aguardo ajuda, sobre como resolver isto passo-a-passo.