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Paulo Nolêto
Bronze DIVISÃO 5 Boa noite amigos,
Uma empresa vinha pagando sua funcionaria com base no salário mínimo (R$ 678,00). O período da data-base é Abril e em Junho/2013 a nova convenção aprovou o piso para R$ 734,00, só que apenas me atentei a nova convenção em Agosto/2013, ou seja, tenho 4 meses de salário a reajustar. Como faço esse reajuste? Devo retificar a gfip? somente insiro o valor das diferenças salariais no pagamento referente a Agosto/2013?
Grato.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa noite Paulo
A empresa pode pagar a diferença salarial na próxima folha de pagamento, apenas discrimine
Espero ter ajudado
Paulo Nolêto
Bronze DIVISÃO 5Obrigado Anya.
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