MEI - Receita Bruta Mensal

Boa tarde pessoal, desde ABRIL tenho uma empresa MEI, nunca fiz declaração mensal de receita bruta e estou com uma funcionaria que entrou este mês.
Dada a situação,gostaria de saber como fazer esse SEFIP/GFIP (quais os percentuais de recolhimento de INSS, tanto empresa quanto empregado, pois nunca fiz folha de pagamento desse tipo de empresa, apenas ela está na folha).
e quanto a declaração de receita bruta mensal, onde que posso fazer essa declaração ? e quanto aos meses que não fiz? Sei que o prazo é dia 20 que declara mês anterior.
Desde já, obrigado.

Boa noite João

Você não tem a necessidade de fazer declaração mensal apenas anual . Sendo que seu faturamento não pode ultrapassar 72 mil , já com o limite de 20% que pode ultrapassar. Fará a DASN no site do portalempreendedor ali vc declara quanto faturou no ano passado deve ser feita até março de cada ano .
Já em relação a SEFIP - INSS funcionário 8% e empregador 3% , então vc coloca no campo compensação 17% em valores do salário do empregado ok , assim ficando 3% empregador ; caso não tenha funcionário 5%

QQ dúvida volte a postar

Bom dia Luiz Euclides, só pra ficar mais claro pra mim tenho uma pergunta, por exemplo, se o empregador mei tiver funcionário recebendo um salário, o valor da guia de INSS será 74,58 correto?

Oi Alef tanto o INSS do empregado como do empregador será sobre o salário que ele recebe certo . Sendo 8% normal do funcionário e 3% do empregador só que como a SEFIP calcula 20% direto vc põe 17% na compensação em valores Ex: 700,00 x 17% = 119,00 é o valor que colocará na compensação ok

Oi Alef tanto o INSS do empregado como do empregador será sobre o salário que ele recebe certo . Sendo 8% normal do funcionário e 3% do empregador só que como a SEFIP calcula 20% direto vc põe 17% na compensação em valores Ex: 700,00 x 17% = 119,00 é o valor que colocará na compensação ok

Oi Alef tanto o INSS do empregado como do empregador será sobre o salário que ele recebe certo . Sendo 8% normal do funcionário e 3% do empregador só que como a SEFIP calcula 20% direto vc põe 17% na compensação em valores Ex: 700,00 x 17% = 119,00 é o valor que colocará na compensação ok

Oi Alef tanto o INSS do empregado como do empregador será sobre o salário que ele recebe certo . Sendo 8% normal do funcionário e 3% do empregador só que como a SEFIP calcula 20% direto vc põe 17% na compensação em valores Ex: 700,00 x 17% = 119,00 é o valor que colocará na compensação ok