Faltas pode ser descontado decimo terceiro

Boa tarde.
Quando um funcionário tem faltas pode ser descontado no Decimo Terceiro assim como é descontado das féria?

Boa Tarde Jocineia,
No 13º não e descontado, somente nas ferias !

Thiago Souza
Muito Obrigada.

Boa Tarde!

Sim, desconta no 13º.

Desde que o funcionário tenha mais de 15 faltas no mês, totalizando menos de 15 dias trabalhados. Aí ele perde 1/12 avos de 13º.

Kátia Dias
O funcionário tem 12 faltas.

Exatamente Katia, porem é difícil de acontecer ! Perdoe não ter colocado esta informação !

Na verdade, nao existe descontos de falta no 13º, o que existe é a contagem dos avos trabalhados durante o ano. Por exemplo: Aa cada mês trabalhado o empregado adquire direito a 1/12 avos de 13º Salário. Para verificar quantos avos o empregado tem direito na época do pagamento deve-se verificar quantos meses trabalhados tem o empregado, considerando-se como trabalhado o mês aonde o empregado trabalhou 15 dias ou mais.Para o empregado ter direito ao 01/12 avos do mês à título de 13º salário, não poderá ter faltado ao serviço injustificamente ao período superiores a 15 dias no mês, gerando assim a perda do avo 13º salário correspondente.Existem faltas que são consideradas justificadas e que, portanto, não geram perda de avos do 13º Salário.

Jocineia, então não irá descontar ! Só se ele ultrapassar os 15 dias no mês !

Thiago Souza
Obrigada!

Silvio Souza
obriga pela explicação.

Katia
Obrigada

Sim Thiago,

Comigo aqui acontece direto rsrs
Tem um pessoal que não gosta de trabalhar não ...

Para perder o mês na contagem de ávos para o 13º é necessário que restem menos de 15 dias trabalhados (incluindo os DSRs) no referido mês.