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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Sandra Macedo

Sandra Macedo

Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 19 setembro 2013 | 08:49

a Todos, Bom dia!

Ontem fechei o Sefip da empresa com modalidade 9, pois tinha que informar valores de compensação e retirar um valor de retenção pois a NF tinha sido cancelanda. Também passei uma informação com modadalidade sem movimento. Hoje vi que fiz a coisa errada, pois dentro desta obra havia demissões e por conta disso, tenho inss a pagar. O que faço agora?.Por favor me ajude pois ainda estou no prazo de reitiricar meu erro. Obrigado.

sds,
Sandra Macedo

Márcio Padilha Mello
Moderador

Márcio Padilha Mello

Moderador , Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 19 setembro 2013 | 14:33

Sandra, para retificar uma GFIP tens de enviar uma nova, com os dados corrigidos. Já que a anterior foi com a modalidade 9, a nova também deve ser.

Sandra Macedo

Sandra Macedo

Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 19 setembro 2013 | 15:56

Marcio Padilha, Boa tarde!

Deu erro de inconsistencia, ao simular: " 100134 - para a modalidade informada, deve haver pelo menos um trabalhador com recolhimento de FGTS".
Me ajude!

Grata,

Sandra Macedo

WILLIAM CARVALHO

William Carvalho

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 19 setembro 2013 | 16:00

Boa tarde Sandra, esta mensagem aparece quando não tem recolhimento de FGTS para nenhum funcionário, porem deve ter deixado algum na modalidade Branco, no seu caso coloque os funcionários na 9 como indicou o Márcio.

William Carvalho
Soma Contabilidade
(16) 3667-7757 / 3667-7723
[email protected]
Cajuru-SP
Luciana Dias Barros

Luciana Dias Barros

Ouro DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 10 anos Quinta-Feira | 19 setembro 2013 | 16:02

Olá Sandra.
Se deu este erro a modalidade que você usou está errada.
Se houver movimentação do trabalhador a modalidade é branco.

At.

Luciana Dias Barros Martins
Contabilista
Empresária Contábil


Dias & Dias Contabilidade
diasdiascontabilidade.com.br
[email protected]
diasdiascontabilidade.blogspot.com

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