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Poliana da Silva Nascimento
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom dia,
uma funcionária entrou de licença maternidade no dia 24/09, e só trouxe o atestado constando o prazo da licença médica no dia 10/10, após já ter sido enviado a SEFIP e pago a GPS do mês de setembro. Como devo proceder?
Peço a ajuda dos amigos.
Agradeço desde já atenção.
Poliana Nascimento
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1Bom Dia Poliana, você pode enviar outra gfip informando corretamente a licença maternidade da func. e compensar a diferença dessa gps que foi paga, na guia do mês seguinte, junto com o valor da licença maternidade.
Poliana da Silva Nascimento
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalMuito obrigada Alexandre!
Poliana da Silva Nascimento
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal No caso faço uma nova SEFIP no 'modelo 9 - Confirmações de Informações Anteriores'?
...E a folha de pagamento? Refaço e pago a diferença a funcionária mesmo fora do prazo de pagamento?
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1Poliana, você tem que lançar no seu programa contábil o afastamento da funcionaria e recalcular a folha, para mudar os valores. No SEFIP, os outros funcionários na modalidade 09 e a func. de licença maternidade na modalidade branco (recolhimento ao FGTS e declaração a previdência).Quanto ao pagamento dela, não vai ter alteração no valor total, apenas vai ficar divido, 23 dias como salario normal e os outros 7 dias como salario maternidade.
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