contrato de trabalho

bom dia!
quem pode me ajudar.
A escola contratou uma professora com contrato de janeiro 2013 a dezembro de 2013 mais só que a professora ficou gravida e vai ter que sai da escola mês de novembro 2013. E como foi feito contrato a escola não recolhia o inss. A professora também dava aula em outra escola a onde é registrada, nesse casso aonde ela tem registro entra com a licença maternidade, e no caso da escola que tem o contrato de trabalho tem que pagar algum auxilio a professora?

Jocineia, o salario maternidade será pago pela escola onde ela está registrada, ela poderá ingressar na justiça solicitando o registro e o recolhimento das contribuições para que ela possa ter direito também ao salario maternidade desta escola.

Carlos Alberto Dos Santos
Mais a escola que contratou a professora deve fazer o que um acordo?

A escola que a contratou de forma irregular deve providenciar o mais rápido possível a regularização de sua situação. O fato de tê-la contratado por apenas 1 ano não exime o empregador das obrigações trabalhistas.

Mesmo que ela fosse uma profissional autônoma (o que ela não é)o tomador de serviço tinha que recolher o INSS dela.

Jocineia, o prejuízo é menor, explique ao seu superior, e se a professora concordar com o acordo, mas lembre-se ela poderá acionar a justiça, haja visto que está sem registro, .....

Verdade!
obrigada