respostas 5
acessos 2.821
Jéssica Carreira
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Ola a todos.
Minha duvida é: se o dono de uma empresa pequena, com 5 funcionários, dispensa todos antes do horário pode descontar esses minutos depois?
Exemplo: horário de saída 17:50 e foi liberado as 17:30.
Grata,
Karla Daiane Corona Bento
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Jéssica,
ele liberou uma vez ou é frequente? outra coisa foi pedido dos funcionários ou foi ele quem liberou?
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Se a empresa dispensou por vontade desta, não.
Se o funcionário saiu mais cedo por vontade deste, ai sim.
Se houver acordo entre as partes, antes da liberação, então poderá haver compensação, mas não redução de salário.
Jéssica Carreira
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Ola Karla,
Nao foi pedido dos funcionários.
Na verdade sempre acontece. Quando ele quer libera de 10 a 20 minutos mais cedo. Os funcionários registram a hora em livro de ponto.
Termy Ferreira de Lima
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Não deve descontar, pois está liberando por vontade própria, o empregado estava no seu local de trabalho, à disposição. Mas vejam esse link, talvez entendam de outra maneira.
www.silvestrin.com.br
Jose Inacio de França
Prata DIVISÃO 3, Contador(a) Jéssica,
por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, conforme Art. 59 CLT, pode ser descontado SIM.
Caso não tenha acordo do banco de horas não pode descontar. É que todos falam sem colocar a base legal.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.