Beatriz Rodrigues
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Quando a funcionaria está de licença maternidade, o salário dela continua indo na folha de pagamento normalmente e com os descontos?
Ou só informa mesmo no SEFIP?
respostas 17
acessos 1.245
Beatriz Rodrigues
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Quando a funcionaria está de licença maternidade, o salário dela continua indo na folha de pagamento normalmente e com os descontos?
Ou só informa mesmo no SEFIP?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBeatriz Rodrigues
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Porque a uns anos atras, quando eu ainda nao mexia com DP, um amigo fazia da seguinte forma:
Comunicava a licença no SEFIP, fazia a compensação, mas na folha, ia zerado.
Aqui nós fazemos as folhas manualmente em Excel.
Então ele prpcedia d forma incorreta?
Pois é a empresa que paga o auxilio maternidade certo?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Beatriz,
A algum tempo atrás quem pagava o Salário maternidade era a Previdência Social, veja como funciona:
Beatriz Rodrigues
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalObrigada!!!
Altiére Cardoso
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Bom Dia
Procurei no fórum mas não achei uma resposta satisfatória,
Quem trabalha meio período e por consequência recebe meio salário mínimo, ao sair de licença maternidade qual será o valor que o empregador deverá pagar de salário maternidade?
desde já Agradeço
Altiére J cardoso
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Bom dia Altiére, o salário maternidade é pago pela empresa continuamente e com valor do salario atual. ou seja, a empresa irá pagar normalmente o que o funcionário recebe.
Altiére Cardoso
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Ok William, muito obrigado!
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Por nada Altiére, só mais um lembrete, depois de afastá-la lembre-se de conferir se o valor esta sendo deduzido da GPS.
Karla Daiane Corona Bento
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanose quando é rescisão a empresa paga as incidencias 13 e férias de quando o funcionário estava afastado??
Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Karla Daiane Corona Bento
13º no afastamento quem paga é a previdencia(todo o periodo de afastamento)
ja com relaçao as ferias a empresa é quem paga e caso o funcionario passe mais que 180 dias afastado no mesmo periodo aquisitivo ele perde as ferias.
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Karla, mas você esta falando de afastamento por doença ou Maternidade? se for o primeiro caso segue o que o colega Paulo disse.
Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Willian Carvalho
Karla Daiane Corona Bento
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos HumanosPaulo mesmo quando é auxilio maternidade é a previdência quem paga?
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Karla, maternidade a empresa paga.
Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. PessoalAnya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Karla
Leia o tópico:clique aqui
Karla Daiane Corona Bento
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Pessoal muito obrigada pelas respostas..
uma boa semana
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.