Dissídio retroativo

Boa tarde!

Estou com dificuldades de orientar meu cliente quanto ao dissídio coletivo retroativo.

A data base dos empregados seria 05/2013 porém sindicato dos empregados e patronal não entraram em acordo até hoje.
O patronal orientou meu cliente a não fazer antecipação salarial e agora disse que que não deverá nem pagar o retroativo pois o sindicato dos empregados perderam o prazo da data base e quando a CCT for assinada ela trará cláusula para que o reajuste seja aplicado naquele mês.
Pergunto:
Alguém já passou pegou CCT homologadas que desobrigasse a empresa a pagar o retroativo à data base???

Os empregados tem questionado a defasagem do salário, por isso aplicou uma antecipação de 7% à partir desse mês.
Os empregados continuam insatisfeitos cobrando da empresa a diferença do período da data base 05/2013 à 09/2013.

Pergunto:
Meu cliente pode fazer pagamento retroativo da ANTECIPAÇÃO SALARIAL desse período de forma parcelada?
Ou de acordo com o caixa da empresa?
A diferença mensal é de R$ 800,00 em média, o empregador gostaria de pagar de 2 em 2 meses a diferença antes mesmo da homologação da CCT, isso é legal?

Boa noite Patricia Nocelli;

Nunca tive essa situação na empresa sempre tive que fazer a folha complementar e pagar os atrasados, olha recomendo que procure o MTE e tire esta duvida pois como se trata de um aumento de direito do funcionário a questão é muito complicada

Prezados,

Boa Tarde.

Desejaria confirmar quanto à informação do Sindicato no formulário da rescisão que deve sair, sempre coloquei o código/CNPJ do qual o empregado está vinculado, ou seja o Sindicato dos Empregados, mas fui informada que o correto é o Patronal, que devo informar o código/CNPJ do Sindicato Patronal. Fiquei em dúvidas e queria ver onde posso buscar orientação nesse sentido. (Já tentei no MTE mas não souberam me explicar)

Boa noite Simone

Campo 31(código do sindicato representante de categoria profissional)
campo 32 CNPJ