Trabalho sem Registro

Bom Dia,
Se um pessoa trabalha sem registro em uma empresa, porem essa mesma pessoa este registrada em outra, este funcionario pode exigir todos os direitos trabalhistas da empresa na qual ele nao tinha registro?

Agradeço desde já.

Oi Thiago,

Nada impede que um funcionário tenha dois empregos desde que os horários sejam compatíveis para realização das duas atividades.

E nenhuma empresa pode manter funcionário sem registro, mesmo que esteja em contrato de experiência.

Assim o funcionário tem todos os direito garantidos sim.

Assim Marly,

eu trabalhava em um escritrio sem registro, porem para eu nao ficar descoberto eu me registrei um uma empresa de um parente, apenas para recolher os encargos.Eu nao trabalhava nesta empresa que eu tinha registro, por isso eu gostaria de saber se eu posso mesmo assim entrar com uma acao?